การโฮลดิ้ง＂ Moutai Cup＂ F1 FORMULA RACING RACING TEAM CAMPUALSION ACTIVETION

เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2565 เพื่อปรับความกดดันในการทำงานของพนักงานและสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความกระตือรือร้นและมีความสุขโดยมีการจัดระเบียบ "Moutai Cup" Formula One Championship เป็นพิเศษ กิจกรรมนี้มีบทบาทที่ดีในการเสริมสร้างการทำงานร่วมกันของทีมและเสริมสร้างการสื่อสารและการแลกเปลี่ยนระหว่างสมาชิกในทีมโดยวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการทำเป้าหมายของการเป็นผู้ผลิตอุปกรณ์ผลิตน้ำมันปรุงอาหารชั้นหนึ่งทั้งในและต่างประเทศ

ทำกิจกรรมการสร้างทีม Formula One Championship "Moutai Cup"

เวลา 9:00 น. ของวันที่ 6 กรกฎาคม 2565 มีพนักงาน 50 คนมาถึงตรงเวลาที่สถานที่จัดงาน-Isaikarding Arena เหตุการณ์เริ่มต้นอย่างเป็นทางการ

ผู้อำนวยการฝ่ายขายของ บริษัท ทำให้ทุกคนสร้างวงกลมเพื่อเล่นเกมด้วยธีมที่มีสีสันเช่น "กระรอกกอดต้นไม้", "พบสามครั้งข้าม", "คว้าอุจจาระ" และอื่น ๆ ผู้เล่นสนุกกับความสนุกในการทำงานเป็นทีมในระหว่างเกม เกมทดสอบความแข็งแกร่งทางกายภาพและความฉลาดของสมาชิกในทีมเป็นอย่างมาก การทำพนักงานในที่สุดก็ประสบความสำเร็จในการร่วมมือกับ Win-win ในเกมด้วยสภาพจิตใจที่สมบูรณ์ เกมนี้ใช้เวลาเกือบสองชั่วโมงและสมาชิกในทีมเริ่ม "การแข่งขัน Kart" ด้วยเสียงหัวเราะและเสียงหัวเราะ

การทำพนักงานจะถูกแช่อยู่ในความสุขของเกม

"การแข่งขันคาร์ท" ดำเนินการในรูปแบบของระบบที่น่าพิศวงและผู้ชนะจะได้รับ "Moutai" ที่มีชื่อเสียง ตลอดทั้งเกม "Hero Warriors" ของแต่ละทีมให้ความร่วมมือสูงต่อสู้เคียงข้างกันและแบ่งปันความสุขแห่งชัยชนะ ผ่านกิจกรรมการแข่งขันชิงแชมป์ความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นของพนักงานได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นในระดับที่แตกต่างกันและการรับรู้ของการสื่อสารที่ใช้งานความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความสามัคคีและความร่วมมือระหว่างพนักงานได้รับการเสริมความแข็งแกร่ง

"การแข่งขันคาร์ท" เต็มไปด้วยแกว่ง

หลังจากการแข่งขันทุกคนกล่าวว่าการกระจายความหลากหลายของกิจกรรมของ บริษัท ทำให้ชีวิตประจำวันของพวกเขาดีขึ้น หุ้นส่วนที่ทำทุกคนรู้สึกถึงสาระสำคัญของจิตวิญญาณขององค์กรของ "ความเพลิดเพลินการเติบโตและการต่อสู้"

พิธีมอบรางวัลผู้ชนะ

การพัฒนากิจกรรมการสร้างทีมนี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวคิดที่เห็นอกเห็นใจของ บริษัท ในการดูแลพนักงานความเป็นเอกภาพและการสื่อสารที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นระหว่างพนักงานเพิ่มความรู้และความสนใจของวัฒนธรรมองค์กรและเก็บเกี่ยวพลังงานบวก องค์กรคือต้นไม้และวัฒนธรรมคือราก มีเพียงรากลึกเท่านั้นที่ใบสามารถเจริญรุ่งเรือง ในอนาคตการถือครองจะยังคงก้าวไปข้างหน้ามุ่งเน้นความพยายามและการพัฒนาอุตสาหกรรมอุปกรณ์การผลิตน้ำมันปรุงอาหารให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเพื่อสร้างความรุ่งโรจน์ที่มากขึ้น!